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| 来源：新华网 发布时间：2008/9/5 10:01:03 |
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俗话说，“金九银十”，招聘高峰期来临。不过，今年9月份的职场机会，与往年相比增加了些许变数。一些在奥运前人才需求激增的行业，奥运结束后，短期内局部性搁浅;而一些在奥运期间受抑制的行业，奥运结束后出现井喷。中华英才网人才研究中心高级咨询顾问张桢宁和智联招聘的职业顾问郝建，对9月份的职场机会进行了解析。
两大行业局部性搁浅
■语言翻译人才局部回落。奥运之后，大批外国游客和国外运动员离境，语言翻译人才的需求紧急回落。不过，在上海，随着2010年上海世博会的临近，语言翻译人才需求激增。北京奥运会之后，伴随着中外国际交往愈发频繁，对翻译的要求越来越高。因此，要想成为翻译人才，须熟悉热门行业的背景，且具备一定的现场掌控能力。
■连锁业酒店服务短期内人才需求下滑。
北京奥运会结束后，连锁业酒店的入住率大大回落，酒店服务人才需求降低。不过，从长远来看，奥运会期间众多国外记者对我国进行了全面展示，估计未来几年我国国外游客将会出现快速增长的趋势，国际性酒店人才的需求未来几年将看好。
部分行业人才需求出现复苏
据智联招聘的调查显示，在北京奥运会期间，由于全国人的目光都投向了奥运，众多企业的大型市场活动被搁浅，广告、公关等部分行业在奥运期间出现了“淡季”。但奥运结束后，这些行业“复苏”，9月份，还可能会出现的短期的“小高峰”，由此带来人才需求增长。
后奥运职场，第三产业受益大
据郝建介绍，第三产业是我国举办奥运会受益最大的产业，对旅游、物流业影响颇高，其次对金融、电子信息服务、商贸、物流、会展、教育、文化、娱乐等行业也将在一段时间内持续走高。据北京外企专业人士分析，奥运会以后，服务业伴随着从业人员质量的提升和服务量的加大，人才需求在一定时期内被带动起来。对于资深的国际化服务业人才，要求在应变能力、语言能力以及交际能力上，有更大的提高。奥运后，旅游业将持续火爆，随着2010年上海世博会等越来越多的大型国际活动的召开，将刺激旅游业在未来几年内快速发展。目前，旅游业有如下几种岗位人才需求旺盛：勇于创新的市场策划人才、经验老道的旅游计调人才、灵活善战的市场销售人才、拥有资源同时善于管理的高层次管理人才、出色的资深导游。
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| 责任编辑：秦延超 |
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