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| 来源：哈尔滨日报 发布时间：2008/12/25 9:38:01 |
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在深入学习实践科学发展观活动中，市卫生局、市劳动保障局、市民政局、市交通局领导班子认真查摆和解决存在问题，悉心谋划破解阻碍科学发展问题的思路和对策。
在活动中，市卫生局明确，为使哈尔滨市卫生事业尽快步入发展快车道，要谋划好3个发展问题：一是把解决卫生体制机制问题作为解决群众“看病难、看病贵”问题的突破口。通过两条路径实现目标：重点构建社区卫生服务体系运行机制，逐步实现城市两级医疗格局，解决两级医疗机构的定位问题；重点建设农村三级卫生服务网络，逐步实现县、乡、村一体化管理。二是通过完成“六个服务”、加大“三个监督”解决医患和谐问题。今后，哈尔滨市卫生系统将改变服务方式和服务流程，完成“六个服务”，即：延伸服务、限时服务、便捷服务、信息服务、提示服务、团队服务；继续推行“十条禁令”，加大“三个监督”，即：加大监督力度、加大监督频度、加大监督透明度。三是解决干部队伍能力建设问题，通过举办培训班、挂职锻炼、参加高层次学习等方式，加强对院长职业能力的培养。
通过深入调研，市劳动保障局发出通知，11月起调整失业保险金待遇标准，将市区（不含呼兰、阿城区）失业保险金标准提高到每人每月370元；双城市、尚志市、五常市、方正县、依兰县、宾县、巴彦县、木兰县、延寿县、通河县失业保险金调整为每人每月245元；同时将呼兰、阿城两个区失业保险纳入市级统筹，解决了两个新区失业保险金发放困难的问题。市劳动监察部门深入企业宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，开展实地调研，积极帮助企业解决实际困难。推动企业劳资管理工作步入法制化管理轨道，促进劳动关系和谐。市就业局开展了多层次的公共就业服务专项活动。12月6日和7日两天举办了“2009年高校毕业生就业服务”大型公益招聘会，求职人数达到1万余人，共有百余家企业参与招聘，签订意向性协议近3000份。
市民政局明确提出，今后一个时期，要统筹城乡民政事业和地区间民政事业发展。构建以城乡低保制度为基础、临时救助为补充、各项救助制度相配套的社会救助体系；以救灾工作分级负责、救灾经费分级承担制度为基础，社会动员机制为补充，应急措施相配套的灾害应急救援体系；构建以经常性社会捐助为基础、临时帮困送温暖活动为补充、社区服务相配套的社会扶助体系；构建以政策法规为保障、双拥共建为带动、深化改革为动力、国家抚恤与社会优待相结合的优抚安置体系。通过这些措施，实现从过去注重单一的服务弱势群体向服务广大人民群众转变，从过去注重生存权向既注重生存权又要保障发展权和民主权转变，从过去重管理轻服务向管理服务并重转变，力求全面发挥好民政部门为最困难的群众服务、为最需要帮助的人服务、为改革发展稳定的大局服务的部门职能。
针对市民意见较集中的部分区域乘车不便，上下班高峰期间打车难，公交车不文明服务，出租汽车拒载、绕行、欺宰乘客等问题，市交通局在全局党委扩大会议上提出，加快公交基础设施建设，抓紧弥补历史欠账；调整优化公交线网，加快新建小区、郊区通车步伐；加快深化“干净交通、秩序交通、文明交通”建设，以彻底根治公交车“冒黑烟”污染环境、刹车噪声扰民、出租汽车拒载、出租汽车交接班时间集中、送子车超员“五大顽症”。加强公交车、出租车、长途客车司乘人员管理和教育，严把行业准入关，强化职业道德教育和职业技能培训，完善和落实服务规范，加大监管力度，强化日常考核，树立先进典范，弘扬新风正气，提高规范化服务和文明服务水平。“大冬会”前，市交通局将更新160台途经场馆周边的主要公交线路上的车辆，根据大冬会赛事具体安排，临时调整线路，增加运营车辆，开通赛场专线及增设大站快车，以方便市民出行观赛。
在深入学习实践科学发展观活动中，市房产住宅局开发区分局将解决老干部房改难题摆上重要议事日程。65123部队干休楼坐落于沿河路2-1号，是部队退休干部安置到哈市的住所，共有住户107户，均是在部队服役30年以上的离退休军队老干部。2007年该部队办理产权后，欲将房屋产权房改给老干部个人，由于地方政策与部队政策存在差异，办理产权要件不一致，因此该干休楼的老干部房改手续迟迟未能办理。分局窗口的领导和“杨仲华服务队”为此多次沟通房改部门，核对登记要件，经过大量充分准备，扫清了全部障碍。18日，“杨仲华服务队”的服务直通车开进了部队大院，工作人员在直通车内利用远程无线网络技术现场登记、现场核收、现场发证，为百余位服役30年以上的离退休老干部解决了房改难题，现场为老干部制作并发放了产权证。服务队成员还为瘫痪在床的两位老人送证上门。
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| 责任编辑：秦延超 |
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