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| 来源：黑龙江新闻网 发布时间：2008/12/31 10:52:23 |
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天保工程实施以来,我省森工在大力调整产业结构的同时,积极发展特色经济,组织动员富余职工向森林管护经营、林下多种经营领域战略转移，至今累计创造40多万个就业再就业工作岗位，为保障民生，构建和谐森工，实现林区经济社会又好又快发展，奠定了坚实的社会基础。
森工林区原有职工72.5万人，随着木材产量的大幅调减，下岗职工接近44万人。省森工总局千方百计采取应对措施，不但使下岗职工基本生活得到保障，部分职工还“因祸得福”，成了富裕户。
省森工总局高度重视职工再就业工作，成立了由总局长牵头的再就业工作领导小组，各林管局、林业局还建立和完善了相应机构，形成了各级分工负责的工作机制，使促进就业再就业成为常抓不懈的一件大事。他们把林下经济作为结构调整，扩大就业再就业的突破口，扶持发展具有森工特色的种植、养殖、采集、加工、餐饮服务、森林旅游等劳动密集型产业，着力发展小型加工和服务业，充分挖掘和发挥其吸纳劳动力的巨大潜力，扩大就业。绥阳林业局黑木耳种植，实现了“一年一大步，两年成规模，三年成支柱”的奋斗目标，今年黑木耳产量已超过1亿袋，吸纳了1万多个劳动力。据不完全统计，目前全林区至少有15万人从事黑木耳产业，年人均收入万元左右。
林区普遍实施了再就业援助工程，以保生活、促就业为主题，广泛开展“送政策、送岗位、送信息、送资金、送服务”活动，采取一帮一、领导帮扶、社会援助、公益岗位安排等多种形式帮扶就业，为困难职工办实事，做好事，解难事，推进就业援助活动的经常化、制度化。以技工学校为龙头，各林业局培训基地为补充的再就业培训基地已有35个，年可培训4.2万人。以市场需求为导向，以实用培训为基准，以促进就业为目标，开展多种形式培训，提高了下岗职工再就业、再创业能力。有劳动能力的下岗职工，可基本实现再就业。
“要致富，闯新路，出劳务”，也是森工林区就业再就业的一个途径，通过有组织的劳务输出，“劳务经济”也成了一个亮点。年初以来，林区走出去的打工者，已近1.8万人。
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| 责任编辑：秦延超 |
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