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| 来源：哈尔滨日报 发布时间：2009/8/31 9:25:20 |
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今年以来，道外区劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中，坚持用科学发展观指导劳动和社会保障的各项工作，积极应对金融危机给社会就业工作带来的困难，在努力做好扩大就业与再就业、优化全区职业技能培训资源、增加社会保险覆盖面、维护劳动者合法权益等工作方面取得了明显成效。
为应对金融危机造成的就业压力，道外区劳动和社会保障局重新审视和调整了工作思路，突出了以就业工作为重点的布局，采取措施，保持了全区就业人数的持续上升。在加大广告投入的同时，投资20万元购置了就业培训“大篷车”一台，将岗位和技能直接送到偏远农村。
针对弱势群体和下岗失业人员，道外区劳动和社会保障局加强优惠政策的落实，多种渠道扩大就业。通过加大灵活就业的工作力度、加强和完善小额贷款工作力度等措施，为符合条件的下岗失业人员办理了小额贷款，为全区符合条件的人员办理了医疗、养老保险的返款优惠。相继举办了“民营企业招聘周”等各类大型招聘专场75次。
道外区劳动和社会保障局主动到各大专院校，邀请毕业生来区劳动力大市场参加专门针对他们就业的“高校毕业生就业供需洽谈会、应届毕业生就业洽谈会”等百余场大型招聘活动。通过在哈师大、黑大等院校开展的“送岗位，进校园”活动，把毕业生需要的岗位送到校园。今年以来，全区仅为高校毕业生一项就提供就业岗位10720个，5449人次与用工单位现场签订了意向性协议。
道外区劳动和社会保障局把职业技能培训工作的触角由区、街道、社区向乡镇和村屯继续延伸，扩大了培训的覆盖面，特别是对农民和进城务工的农民工开展就业技能培训，提升了务工农民的就业能力。同时通过校企合作、产学结合、定向培训等形式，搭建各类求职者与企业之间的培训、沟通和就业平台。全区共审批培训基地6个，培训各类人员2280人次，培训后就业率达70%。
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| 责任编辑：秦延超 |
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