黑龙江省双城市检察院自2012年以来，立足抓从严管理、提升形象，抓办案质量，树立监督权威的工作理念；以创建“首善机关”、 “三创”、“核心价值观教育实践”等活动为载体，科学筹划，扎实推进，取得明显效果，呈现“五多五少”局面。
一是纪律作风上，遵守时间的多了，迟到早退等少了。即使有特殊原因迟到早退，也都能按规定请假，填好留言条和外出人员登记。外出办案人员也都认真履行相关手续。会议、着装等制度的执行情况也都大有改观，所有干警从我做起，没有违反相关规定的情况发生。
二是工作氛围上，钻研业务的多了，关注私事的少了。工作时间内研究的都是如何提高自身素质，如何提高办案质量。干警之间相互交流，相互学习，从机关行文、法律文书质量到案件办理质量都较以往有显著提高。
三是精神状态上，主动工作的多了，得过且过的少了。在新班子的带动，新制度机制的约束激励下，全体干警都能想工作、找工作、干工作各办公室都是一片忙碌的景象。
四是业务工作上，成绩亮点多了，问题失误少了。自侦、公诉、预防、综合等部门都在紧锣密鼓的挖线索、办案件、抓服务，并且克服了诸多的困难，工作都有了起色。
五是思想认识上，拥护从严管理的多了，杂音少了。同志们都看到了坚持从严管理给单位和个人带来的变化，也都适应了从严管理的节奏，以前关于实行从严管理的杂音没有了。
通过一系列的工作，双城市检察院各部门都取得了丰硕的战果，其中反贪部门立案3件4人，反渎部门立案1起件1人，侦监部门受案126件159人，公诉部门共受理案件178件225人，起诉143件172人，做相对不起诉案件9件9人。
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