| 近日，南岗区首次公开招聘288名社区主任助理，主要在社区中承担物业管理等工作。据悉，在此次招聘中，南岗区还将建立社区工作人才储备库，以备社区工作力量不足时进行递补。
22日上岗试用期两个月
此次南岗区为18个街道办事处和1乡1镇所辖社区招聘主任助理共计288人，招聘采取考试的方法，按照报名与资格审查、考试、公示、录取、培训、试用、聘用等步骤进行。按照考试成绩即笔试成绩与符合加分政策所加分数之和从高到低的顺序，按各街道办事处、乡（镇）招聘计划1:1的比例确定录取人员。录取人员将于9月22日正式上岗，试用期为两个月。试用期满后由相关部门对试用人员进行考核，考核合格的签订聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格，并由各街道、乡（镇）按用人计划分配至所辖社区。
劳动合同三年一签
据悉，此次招聘的社区主任助理实行劳动合同聘任制，与各街道、乡（镇）签订《南岗区社区主任助理劳动合同书》，劳动合同三年一签。合同期内，每年由区民政局牵头组织各街道、乡（镇）对所辖社区主任助理进行考核。合同期满，由区民政局牵头组织考核，合格者续签合同。社区主任助理按社区居民委员会副主任待遇标准执行，即现行社区居民委员会副主任待遇标准为1500元/月，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。
此外，此次招考未录取人员将按照考试成绩从高到低取前50名进入南岗区社区工作人才储备库，缺岗时进行递补，有效期为三年。
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