大学生就业问题解决咋样？社工待遇如何？就业培训工作是否适应市场需求？今天，齐齐哈尔市副市长郝明哲带着一系列问题深入到铁锋区北局宅街道劳动社区，与基层社区工作人员坐在一起，倾听他们的心声，听取他们的意见，了解他们的需求。
就业和工资待遇等问题直接涉及到居民生活质量和幸福指数的高低。特别是零就业家庭人员大多年龄偏大，文化程度和技能偏低，就业竞争力弱，技能结构与劳动力市场需求不相适应。在消除零就业家庭的过程中遇到哪些问题？社区居民和社区工作者畅所欲言：能否根据工作年限和工作经验灵活调整工资待遇，是否可以适当放宽社区劳动保障工作人员招聘条件，能否协调申请低保户和申请公益性岗位之间的矛盾。郝明哲认真听取每个人的意见，并与人社部门领导针对每个问题进行探讨。
郝明哲指出，要想稳定社工队伍、留住人才，必须根据具体情况对社工人员的待遇进行适当的调整，设置社区工作者不仅能解决就业问题，而且也满足了许多家庭的现实需要。在就业培训方面，培训机构要适应市场的变化，根据市场需要设置培训科目，而且要确保培训与就业挂钩，使接受培训的人员能够真正达到就业水平。
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