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深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来，省强戒所紧扣“一条主线”，围绕省司法厅“6+3+2”年度重点工作任务，着力打造“七五”工作法，聚力推动场所戒毒工作新发展。
“五学”统筹，筑牢思想“主阵地”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“集中学习强思想、专家辅导学理论、交流研讨促提升、参观研学拓视野、个人自学蓄能量”，坚定理想信念，筑牢政治忠诚，深入贯彻落实“第一议题”制度，坚持以学铸魂、以学增知、以学促干，凝聚砥砺奋进的精神力量，锤炼绝对忠诚的政治品格。
“五考”联动，把稳考核“方向盘”。深入开展“业务大讲堂”“实战大练兵”“基本业务+”“青年理论学习”“精品课程评选”等系列活动17次，加强理论知识与业务技能深度融合，通过多样“考”、全面“比”、精准“评”、常态“练”、择优“选”，进一步促进民警提能力、转作风、强素质。
“五查”督导，打出落实“组合拳”。 深化运用“四个体系”闭环工作落实机制，围绕93项重点工作任务建立推进台账，实行动态化管理，着力打造“组织引领查、谈心谈话查、对标对表查、履责督办查、征求意见查”跟踪督导体系，强化检查指导，及时修正偏差，狠抓任务落实，确保工作实效。
“五比”同台，提振民警“精气神”。先后开展岗位练兵12次、业务培训6批、考核排名4期，构建起“月晒业绩比作为、精准培训比业务、比武练兵比成绩、年度考评比业绩、评先选优比担当”综合考评机制，一个“擂台”比到底、一把“尺子”量到底、一个“导向”贯到底，有力促进民警争先创优、担当作为意识再提升。
“五建”强基，夯实固本“硬支撑”。聚焦平安戒毒、智慧戒毒目标，聚力打造“七叶花”戒治先锋党建品牌，不断加强基层支部建设，创建支部党建品牌5个。梳理细化工作规程40个，健全完善规章制度31项，持续优化选人用人机制，着力在“建强组织、建实阵地、健全体系、建好制度、建优队伍”上下功夫。
“五优”布局，提升场所“软实力”。 围绕“一体两翼”战略部署，以“干部队伍优、活动形式优、业务融合优、制度执行优、群众评价优”为根本点，以“教育矫正、心理矫治、康复训练、戒毒医疗、回归指导”科学戒治体系为支撑点，发挥自身优势，积极拓展职能，延伸业务范围，面向党政机关、企事业单位提供优质心理健康服务。截至目前，为民警及家属、自愿戒治人员和强戒人员提供心理健康体检、咨询、治疗等服务200余人次，“七叶花”禁毒戒毒教育宣讲团走进社区、院校、部队开展宣讲活动39场次。
“五强”求实，贯通发展“主动脉”。持续巩固习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、深化能力作风建设、党纪学习教育成果成效，全力实现“强基础、强能力、强作风、强落实、强实效”目标，围绕制约场所发展突出问题，找准攻坚难题5项，逐一制定攻坚计划，通过“走流程、办实事”解决难点堵点17个、民警“急难愁盼”事项8个、历史遗留问题2个。
省强戒所将始终把党的政治建设摆在首位，主动融入服务经济社会发展大局，聚焦锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，发扬“三特精神”，凝心聚力谋发展、一以贯之抓作风、持之以恒提能力，以深化能力作风建设的新成效推动戒毒事业的高质量发展。
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