中国企业新闻网讯（记者 综采） 秋日涪江畔，育人正当时。9月28日，中国退役军人就业创业服务促进会科技孵化服务专业委员会、绿色创业委员会、培训服务专业委员会专家组一行赴遂宁工程职业学院开展实地考察与座谈交流。双方紧扣2026年全国两会关于“促进高质量充分就业”“提升职业学校办学能力”“做好退役军人安置和就业服务”等部署要求，围绕校企协同育人、实训基地共建、高校毕业生就业帮扶、退役大学生士兵创业赋能等议题深入研讨，达成深度合作共识，携手打通从“课堂”到“岗位”、从“毕业”到“就业”、从“参军报国”到“创业兴业”的育人闭环。
今年以来，2026年全国两会对就业和职业教育作出清晰指向：加大各类政策对就业的支持力度，构建就业友好型发展方式；实施稳岗扩容提质行动，围绕新兴产业、未来产业培育新职业新岗位；制定高校毕业生等青年就业支持政策，做好退役军人安置和就业服务；持续开展大规模职业技能提升培训，让更多劳动者拥有一技之长；提升职业学校办学能力，建设特色鲜明高职院校，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。
正是在这一精神指引下，此次多专委会走进职业院校，既是社会力量参与稳就业、促就业的务实行动，也是退役军人服务体系与职业教育体系双向赋能的生动实践。
考察期间，科技孵化服务专业委员会主任满金友、秘书长刘素贞，绿色创业委员会主任杜序良，培训服务专业委员会常务副主任王玮，宣传部主任彭晓娟等深入校园环境、实训场地和院系教学一线，详细了解学校办学定位、专业布局、人才培养方案以及毕业生实习就业现状。四川省科教兴川促进会常务副秘书长孙克明，遂宁工程职业学院相关校领导、就业处及院系负责人陪同考察座谈。
“职业院校的生命力在产业，学生的竞争力在实操。”座谈会上，遂宁工程职业学院相关负责人坦言，学校近年来紧贴成渝地区双城经济圈建设和区域“2+2+1”现代产业体系，加快布局智能制造、数字媒体、信息技术、应急安全等专业集群，但在实习岗位供给、真实项目导入、就业渠道稳定性等方面仍有短板，迫切需要把企业真需求、真场景、真项目引进校园，让学生“未出校门先上岗，一毕业就能顶岗”。
中国退役军人就业创业服务促进会各专委会负责人依次介绍平台资源与赋能路径。培训服务专业委员会常务副主任王玮表示，促进会多个专委会拥有成熟的就业实训端口资源，联合中爱绿创集团，可充分发挥退役军人就业创业服务体系优势，为在校大学生提供“岗位实训—技能培训—就业推荐”一体化服务。依托退役军人创业就业平台成熟的产业资源，把军工品质、纪律意识、工匠精神与职业教育人才培养结合起来，精准匹配企业岗位需求，助力在校学生实现高质量就业。
绿色创业委员会重点对接绿色经济、低碳产业、乡村振兴等新业态，提出把“绿色创业+校园双创”嵌入人才培养方案，引导学生关注新能源、节能环保、现代农业、银发经济等新赛道。科技孵化服务专业委员会则侧重把孵化器、众创空间、企业导师、专利转化和项目路演机制引入校园，让大学生的毕业设计不再“纸上谈兵”，让退役大学生士兵的创业项目有人带、有场景、有资源、有出口。
双方经充分交流，达成多项合作共识：一是建立常态化联动机制，定期研判就业形势、岗位需求和专业调整方向；二是共建实训就业基地，把企业真实产线、真实项目、真实考核搬进校园；三是开展订单式、定向式人才培养，按岗位标准重构课程模块，推动“课证融通、工学交替、岗课赛证”一体推进；四是面向退役大学生士兵提供专项创业就业扶持，在政策咨询、项目孵化、导师陪跑、融资对接、军创企业用工等方面开辟绿色通道，实现人才培养、就业安置、创业赋能协同发展。
“落实2026年两会精神，关键在把‘高质量充分就业’落到每一个专业、每一门课程、每一次实习里。”校方表示，下一步将把促进会的产业资源转化为育人资源，把企业岗位标准转化为教学标准，把退役军人“听党指挥、作风过硬、能打硬仗”的特质融入学生职业素养培育，让更多普通家庭的孩子靠技能立身、靠实干成才。
中国退役军人就业创业服务促进会方面也表示，服务退役军人就业创业与服务青年学生高质量就业，本质上都是民生工程、强军工程、发展工程。促进会将继续发挥专委会“横向连产业、纵向连军地、深度连院校”的优势，推动更多军创企业、孵化平台、实训基地与职业院校结对，把“稳岗扩容提质行动”做细做深，把“职业技能提升培训”办到车间一线，把“就业公共服务进校园”变成可感知、可评价、可持续的实事。
业内人士认为，此次交流搭建起“退役军人就业创业服务体系+职业院校+产业企业”的三方桥梁，契合2026年两会提出的“完善人才培养与经济社会发展需要适配机制”。当退役军人的组织力、执行力，遇上职业教育的实践性、应用性，再叠加区域产业的岗位池、项目的孵化池，就能形成稳就业的新增量、高质量发展的新支点。
下一步，校企双方将持续深化合作，聚力打通人才培养到就业输出的闭环：学校把“企业想要什么人”写进人才培养方案，企业把“岗位怎么干”搬进实训课堂，促进会把“军地资源如何赋能青年”做成常态项目。各方将以实实在在的签约项目、实训名额、就业岗位和创业扶持，践行“民生为大、就业为先”的社会责任，为成渝地区双城经济圈建设输送更多“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质技术技能人才。
风正帆悬，涪江潮涌。一场秋日里的校企之约，正在把2026年两会精神转化为校园里的实训设备、企业里的实习工牌、退役大学生士兵的创业执照和千万个普通家庭的安心与希望——这，正是高质量充分就业最朴素也最有力的注脚。
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